| |
Czy urlop na żądanie przeszedł na następny rok? (18.04.2006) |
Przepis ten nie jest źródłem dodatkowego urlopu, a jedynie nakłada na pracodawcę obowiązek udzielenia pracownikowi do 4 dni urlopu rocznie bez wcześniejszego uzgodnienia jego terminu. Wymiar urlopu na żądanie nie podlega kumulacji w kolejnych latach. Oznacza to, że w przypadku niewykorzystania tych dni w danym roku kalendarzowym nie przechodzą one na rok następny. Dni te jednak nie przepadają, tracą tylko status urlopu na żądanie, stając się normalnym urlopem wypoczynkowym.
Gazeta Prawna 07.04.2006
|
|